Postaus

Kova kilpailu Taitaja 2023 -kisassa, Työvoima.fi mukana!

Työvoima.fi oli kilpailutehtävän kohteena Taitaja 2023 -kisassa Espoon Tapiolan Honkahallissa 10.5.2023. Mutta mikä on Taitaja? Ja mikä kilpailutehtävä ja kilpailu? ”Taitaja on vuosittain järjestettävä ammattitaidon suomenmestaruuskilpailu, joka toimii ammatillisen koulutuksen näyteikkunana. Ensimmäinen Taitaja-kilpailu on järjestetty vuonna 1988. Taitaja-kilpailussa ammattiin opiskelevat nuoret kilpailevat SM-mitaleista ammatillisiin perustutkintoihin perustuvissa lajeissa.”, näin kerrotaan Taitaja Lue lisää…

Tarja Miettinen, sitten

Vinkkejä online -työhaastatteluun

Onko edessäsi Teams tai Zoom -työhaastattelu? Ei hätää, muutamalla vinkillä hoidat homman kotiin. Mitä kaikkea tulee ottaa huomioon, kun edessäsi on online -työhaastattelu? Tässä muutamia kokemukseen pohjautuvia rekrytoijan näkökulmia, joista voit napata kiinni: Internet -yhteys: Katso, että sinulla on toimiva internet -yhteys. Puhelin on yhtä hyvä väline kuin tietokonekin. Tietoa Lue lisää…

Tarja Miettinen, sitten

PROFIILITEKSTI, MITÄ IHMETTÄ?

”Miksi profiiliteksti pitää olla CV:ssä?” Uravalmentajana kuulen tämän lauseen silloin tällöin. Mutta tiesitkö, että profiiliteksti on juuri se osa CV:stä, johon rekrytoijan silmät kiinnittyvät ensimmäisten joukossa? YDINOSAAMINEN ESILLE Profiilitekstissä kerrot työydinosaamisesi. Mutta miten tiedät työydinosaamisesi? Kirjoita paperille, mitä kaikkia töitä olet tehnyt ja kuinka kauan. Missä työssä olit todella hyvä Lue lisää…

Tarja Miettinen, sitten

Mitä työhakemuksessa tulee olla?

Työhakemus on CV:n sekä työnantajalle otettavan puhelun ohella tärkein elementti työnhaussa. Jokainen meistä on miettinyt työhakemusta; mitä siihen pitää laittaa, mitä se pitää sisällään. Olet selannut ”avoimet työpaikat” -sivustoja ja löysit unelmiesi työpaikan. Mutta mitä työhakemukseen, miten? Pyysimme rekrytointiyhtiö Jobinnon Jouni Sutkaa kertomaan meille työhakemuksen sisällöstä. Työssään uravalmentajana ja rekrytoijana Lue lisää…

Jouni Sutka, sitten

Ikäsyrjintää ja hakemustehtailua. Paluumuuttajan kokemuksia työnhausta.

”Reilu vuosi sitten palasin Suomeen neljän ulkomailla vietetyn vuoden jälkeen. Enpä silloin osannut aavistaa, millainen tuskien taival tästä työnhakumatkasta kehkeytyisi.”. Katriina Lindholm kertoo kokemuksistaan työnhausta. Vieraskynänä Katriina Lindholm, matkailun ammattilainen ja yksi Työvoima.fi:n markkinoinnin kehittäjistä Suomeen palattuani aloitin työnhaun täynnä tarmoa ja intoa, ajatus unelmien työpaikasta kirkkaana mielessäni. Selasin avoimet työpaikat Lue lisää…

Katriina Lindholm, sitten

Työnantaja – hyödynnä työllistämisen tuet

Hirvittääkö jo pelkkä ajatus työllistämisen tukiin liittyvästä byrokratiasta? Työvalmennuksen ammattilainen Liisa Kimpimäki kumoaa mielikuvan tukien hakemisen hankaluudesta ja painottaa sen hyötyjä. Ota kallisarvoiset rekrytoinnin taloudelliset vinkit talteen! Vieraskynänä Liisa Kimpimäki, Ammattiopisto Live, työvalmennus Ennen kuin palkkaat: malta hetki ja ota selvää  Olen toiminut vuosia työllistämisen kentällä työnantajarajapinnassa ja huomannut, että yritykset kaipaavat tietoa Lue lisää…

Liisa Kimpimäki, sitten

Toimistokissan elämää

Toimistokissa Pate tuo iloa ja rentoutta työympäristöön. Työpäivä on aina onnistunut, kun Pate on paikalla. Millainen työkaveri Pate sitten on?   Vieraskynänä Katariina Känkänen, Jobinno, markkinointi; ja Tarja Miettinen, Jobinno, Paten omistaja   Kun avaan aamulla toimiston oven, minua kohtaa yllätys: kaksi kirkasta silmää tapittaa herkeämättä mustan naamion takaa, aivan kuin sanoen “Kuka on tämä olento, joka saapui toimistooni?” Hetken jännitys saa nuoren mustavalkoisen kissan pysähtymään paikalleen kuin patsas. Ei kuitenkaan mene kauan, kun katse jo pehmenee ja Lue lisää…

Tarja Miettinen, sitten

Huomio iästä osaamiseen

Voisiko anonyymi rekrytointi olla apuna ikäsyrjinnän ehkäisemisessä? Mitä vastaa Riikka Mykkänen, Suomen Ekonomien yhteiskuntasuhdepäällikkö? Vieraskynänä Riikka Mykkänen, Suomen Ekonomit Ikäsyrjintä nousee aina aika ajoin otsikoihin – eikä suotta. Ikäsyrjintää voivat kohdata kaiken ikäiset, mutta selkeimmin sen kohteeksi joutuvat varttuneemmat. Työvoima.fi:ssä työtä haetaan osaaminen edellä. Voisiko anonyymi työnhaku olla vastaus ikäsyrjintää vastaan?  Kysyimme ikäsyrjinnästä Suomen Ekonomeilta heidän Lue lisää…

Riikka Mykkänen, sitten